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简述关于工伤认定申请的流程

文章来源:未知;时间:2018-02-10 10:26

  进行工伤认定首先要提出工伤认定请求,工伤认定请求流程怎样走?作为受伤的劳动者,提出工伤认定请求的大体流程是预备提交相干材推测社会保险行政部分请求工伤认定。接下因由小编在本文细致引见劳动者请求工伤认定需预备提交的材料和请求工伤认定的留意事变。
 
 
  一、工伤认定的请求
  (一)提出工伤认定请求要交什么材料:
  1、工伤认定请求表;
  2、与用人单位存在劳动关联(包罗现实劳动关联)的证明材料;
  3、医疗诊断证明或许职业病诊断证明书(或许职业病诊断判定书)。
  小编提示,工伤认定请求表该当包罗事项发作的时间、所在、缘由以及职工损伤水平等根本状况。
  小编引荐:工伤认定请求表范本
  (二)下列详细情况还需预备相应的材料:
  1、职工殒命的,提交殒命证明;
  2、在工作时间和工作场合内,因履行工作职责遭到暴力等不测损伤的,提交公安部分的证明或许其他相干证明;
  3、因工外出时期,由于工作缘由遭到损伤或许发作事项着落不明的,提交公安部分的证明或许相干部分的证明;
  4、上下班途中,遭到非本人主要责任的交通事项或许都会轨道交通、客运轮渡、火车事项损伤的,提交公安构造交通办理部分或许其他相干部分的证明;
  5、在工作时间和工作岗亭,突发疾病殒命或许在48小时之内经救济无效殒命的,提交医疗机构的救济证明;
  6、在抢险救灾等维护国度长处、大众长处运动中遭到损伤的,提交民政部分或许其他相干部分的证明;
  7、属于因战、因公挂彩致残的转业、复员武士,旧伤复发的,提交《革命伤残武士证》及劳动才能判定机构对旧伤复发确实认。
 
 
  二、工伤认定请求的受理
  1、工伤认定请求材料考核
  工伤认定请求人提供材料不完整的,社会保险行政部分该当一次性书面见告工伤认定请求人需求补正的全部材料。请求人按照书面见告要求补正材料后,社会保险行政部分该当受理。
  2、工伤认定调考核实
  社会保险行政部分受理工伤认定请求后,依据考核需求能够对事项损伤进行调考核实,用人单位、职工、工会构造、医疗机构以及有关部分该当予以帮忙。职业病诊断和诊断争议的判定,按照职业病防治法的有关规则实行。对依法获得职业病诊断证明书或许职业病诊断判定书的,社会保险行政部分不再进行调考核实。职工或许其近支属以为是工伤,用人单位不以为是工伤的,由用人单位承当举证责任。
  3、工伤认定程序中断
  作出工伤认定决议需求以法律构造或许有关行政主管部分的结论为根据的,在法律构造或许有关行政主管部分尚未作出结论时期,作出工伤认定决议的时限中断。
  4、工伤认定程序决议
  社会保险行政部分该当自受理工伤认定请求之日起60日内作出工伤认定的决议,并书面公告请求工伤认定的职工或许其近支属和该职工地点单位。社会保险行政部分对受理的现实清晰、权益责任明确的工伤认定请求,该当在15日内作出工伤认定的决议。
  5、工伤认定程序投递
  社会保险行政部分该当自工伤认定决议作出之日起20日内,将《认定工伤决议书》或许《不予认定工伤决议书》投递受损伤职工(或许其近支属)和用人单位,并抄送社会保险包办机构。《认定工伤决议书》和《不予认定工伤决议书》的投递参照民事法律有关投递的规则实行。
 
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