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简述关于下岗职工基本生活保障制度

文章来源:未知;时间:2018-03-12 09:39

  职工下岗了怎么办?下岗职工是指在原企业已没有作业岗位,没有与原企业革除劳动联络,有作业要求,尚未作业的人员。下岗职工没有与企业革除劳动合同又没有其他的劳动报酬坚持日子的需要,这时,就需要国家建立下岗职工底子日子确保支付来确保下岗职工的底子日子。

  下岗职工底子日子确保准则是指通过在企业建立再作业服务中心,为本企业下岗职工发放底子日子费,代缴社会保险费,确保下岗职工的底子日子。

  再作业服务中心就是一个为下岗职工供给新的作业岗位,安排施行作业服务中心人员的事务训练及新生长劳动力和下岗赋闲人员的作业和再作业前训练的一个社会安排。

  下岗职工底子日子确保准则的主要内容是建立企业再作业服务中心,对国有企业下岗职工在未完结作业的特定期间内发放底子日子费,最低不低于当地赋闲救助标准。资金的来历,原则上采用“三三制”的方法,即财政预算安排三分之一,企业背负三分之一,社会筹措(包括从赋闲保险基金中调剂)三分之一。关于困难较多的中西部区域和老工业基地,中央财政给予必定的支撑。国有独资盈利企业和国有参股、控股企业确保下岗职工底子日子的资金,原则上都由本企业背负。亏损企业承担资金确有困难的,由同级财政给予被助。

  获得的成效:

  企业新裁减人员要通过劳动力商场完结再作业,没有完结再作业的,通过按规矩享受赋闲保险和城市居民最低日子确保待遇确保底子日子,通过执行作业方针帮忙他们完结再作业。对一些区域国企下岗职工底子日子确保准则向赋闲保险准则并轨后的遗留问题,要继续采用有用方法,帮忙并轨人员赶快完结再作业,妥善解决社会保险联络接续和劳动联络处理问题。

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